加强团队建设，打造企业文化——物流金融公司召开员工学习教育大会

       2022年4月1日，物流金融公司召开了全体员工学习教育大会，本次会议旨在通过教育培训，以增强员工对企业的认同感，强化企业对员工行为的管理，增强员工的纪律规矩意识，加强公司文化建设，为企业健康发展保驾护航。

       会上，公司董事长兼总经理黄春强调：一是要树立正确的执业观。要正确认识国企体制和市场化机制的关系，坚决改正只想享受国企体制优势和市场化机制优势带来的好处而不想接受国企体制和市场化机制的限制和约束的思想。二是要树立正确的价值观。要正确认识和看待国有企业，国有企业既有经济属性也有政治属性、既要追求经济利益也须承担社会责任。因此，对于国企员工而言既要讲薪酬待遇也要讲奉献担当、既要讲个人利益也要讲理想情怀。三是树立和养成规矩意识。公司目前处于业务拓展从新再出发的起步阶段，也是企业文化建设的关键阶段，公司未来发展之路还很遥远，企业必须立规矩，员工必须守规矩，公司及员工都必须在规则下开展工作和约束行为。

       他同时要求，公司全体员工要摆正个人和公司的关系；要正确处理好工作与生活的关系；要选择正确的方式和途径去解决工作过程中存在的问题；要管控好个人情绪，遇事冷静不走极端；要树立正确的事业观，把自己的成长融入企业的发展中，实现共同进步。